昆山建设工程律师

昆山律师

时间：2021-03-20

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名称	情形	天数	条件	工资待遇
产假（女方）	正常	98天，延长产假30天，共128天（产前15天，产后113天）		凡符合计划生育相关法律法规享受假期的人员，视为出勤，不影响其基本工资、奖金及福利待遇。
	难产	增加15天	凭医事证明
	多胞胎	每多生育一个婴儿，增加15天
	晚育	延长30天。（注：另给予男方护理假十天）	女年满二十四周岁初次生育的，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。（初次生育包括生育双胞胎和多胞胎）

名称	情形	天数	条件	工资待遇
产假（女方）	正常	98天，延长产假30天，共128天（产前15天，产后113天）		凡符合计划生育相关法律法规享受假期的人员，视为出勤，不影响其基本工资、奖金及福利待遇。
	难产	增加15天	凭医事证明
	多胞胎	每多生育一个婴儿，增加15天
	晚育	延长30天。（注：另给予男方护理假十天）	女年满二十四周岁初次生育的，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。（初次生育包括生育双胞胎和多胞胎）

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